Entreprises
Vos employés sont-ils prêts à agir en cas d’urgence ?
Formations, accompagnement et conseil pour mettre en place les premiers secours dans votre entreprise.
Ce que dit la loi
La sécurité des travailleurs est une priorité absolue. L’ordonnance 3 relative à la loi sur le travail (art. 36) exige que les moyens nécessaires aux premiers secours soient disponibles en permanence, compte tenu des dangers résultant de l’exploitation, de l’importance et de l’emplacement de l’entreprise. Le matériel de premiers secours doit être facilement accessible partout où les conditions de travail le requièrent.
Si votre entreprise présente des dangers particuliers, la directive MSST 6508 de la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST) s’applique. Le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) recommande en outre des mesures pour les dix principales urgences médicales : arrêt cardiaque, infarctus, attaque cérébrale, blessure de la colonne vertébrale, forte hémorragie, convulsions, obstruction des voies respiratoires, trouble circulatoire grave ou perte de conscience, grave blessure de la peau ou des muqueuses, urgence psychique.
Le SECO recommande un nombre minimum de secouristes formés selon l’effectif : de 1 à 2 secouristes pour un site de 1 à 10 collaborateurs, jusqu’à 10 secouristes au minimum pour les entreprises de plus de 250 collaborateurs.
Notre accompagnement
Formations
Cours sauveteur, BLS-AED-SRC ou IAS dispensés dans vos locaux, aux dates qui vous conviennent, pour vos secouristes d’entreprise.
Accompagnement
Dimensionnement de votre dispositif, choix du matériel, organisation des locaux de premiers secours et rafraîchissements réguliers.
Conseil
Un regard extérieur sur vos obligations légales et vos risques spécifiques, pour un plan d’urgence réaliste et applicable.
Demandez une offre
Décrivez-nous votre entreprise et vos besoins, nous vous répondons rapidement avec une proposition adaptée.